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应届毕业生,即将毕业的学生。作为应届毕业生,应聘技巧有哪些呢?
1. 确定自己的兴趣、爱好,有目的地选择用人单位,有目的选择简历投递方式。建议高校、专业人才招聘机构、人才交流机构、政府、招聘组织(主要是大型企业)举办的校园招聘作为大学生的首选应聘方式。
2. 简历准备。简历一定要突出重点和特点。重点即企业需要了解你的基本信息。特点即你的优点和优势。简历不可盲目按照模版填写,模版只具有参考价值,不具备通用价值。
3. 着装。着装要大方,不可花哨。要得体,不可过于追求形式。
4. 礼仪。要从点滴做起,做到尊重对方,展现修养。
5. 语言。要做到层次性、逻辑性要强,特别是在回答问题时要突出重点,谈出自己的想法,不可东施效颦。
6. 了解用人单位。通过网站及现场宣讲等方式,了解用人单位的形象和内部管理,确定管理严谨有发展潜力的单位作为应聘的重点单位。
7. 投递简历后要及时跟进,可以的话应去实地了解单位,同时切实表达自己的诚意。如果双方都有意向,应确保第一时间签订协议,确保自己的权益得到保全。
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