日立电梯(中国)有限公司湖北分公司

日立电梯(中国)有限公司湖北分公司
浏览:86次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:中外合资
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:500-1000人
  • 工作城市:荆州市,襄阳市,武汉市,黄石市,宜昌市
  • 发布日期:2019-03-12 09:55
信息来源: 湖北工程学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

日立电梯(中国)有限公司湖北司

2019年校园招聘简章(春招)

【企业简介】

日立电梯(中国)有限公司成立于1996115日,是由全球企业500强中排名22位的跨国集团日本日立株式会社与广州广日集团(广州市政府重点扶持的五大国有企业集团之一)共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元,注册资本6488万美元。日立电梯(中国)有限公司实力雄厚,业绩居日立株式会社海外关联企业之冠,是华南地区最大的电梯制造企业,也是中国最大的电梯企业之一。 

日立电梯(中国)有限公司湖北司是日立电梯(中国)有限公司在湖北省的全资子公司,成立于19981224日,负责日立电(扶)梯在湖北地区的销售、安装以及维修保养等系列售后服务工作。湖北司的办公地址设在武汉市繁华地段,机构设置完备,分别设立营业部、安装管理部、售后服务部、财务部等多个专业对口部门,全力为湖北地区的广大用户提供有关日立电(扶)梯的产品咨询、合同签订以及技术支持等售前、售中及售后一条龙的优质服务。

日立电梯湖北司在华中地区的市场份额不断扩大,目前在湖北市场的占有率稳居同行业首位。公司年销售梯量3000多台,全省维保梯量近万台,随着湖北地区业务的快速发展,我司已在襄阳、宜昌成立二级分公司、在黄石、荆州成立办事处。欢迎具有开拓与敬业精神的有志之士加盟。

 

【招聘职位】

一、企业培训生:15

1营业助理

招聘人数:5

工作地点:武汉、宜昌

岗位职责:

1、项目合同的售前服务,技术咨询服务

2、合同的售后服务,土建跟踪,合同款追收,结算,生产工程进度跟踪配合;

3、与营销有关的种类活动,相关部门及人员的公共关系服务;

4、处理图纸,完成合同的签定;

5、湖北区域现有及潜在客户土地-电梯需求的收集、统计、分析规划及应对管理建议

任职要求:

1、本科以上学历;

2、能熟练使用OFFICECAD软件;

3、工作积极性高,沟通能力强,语言及书面表达能力好,逻辑思维清晰,具备一定的营销知识。

 

2、安装项目经理

招聘人数:2

工作地点:武汉

岗位职责:

1、按计划、按时、按工艺要求完成电梯/扶梯安装的监理工作

2、施工过程中缺件、非标等问题的申报及跟踪解决

3、政府部门验收所需资料的收集与整理,申报并完成验收

4、按合同及时收回合同约定款项

5、地盘档案袋资料的收集与整理等。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、机电类相关专业优先;

3、良好的自我管理能力及协调沟通能力。

 

3、调验工程师

招聘人数:5

工作地点:武汉

岗位职责:

1、电梯/扶梯调试、验收等工程任务;

2、公司委托整改等工程任务;

3、协助处理现场安装中出现的技术问题,并对结果进行及时反馈;

4、协助公司收取电梯调验费及其他工程款项;

5、了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导。

任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 机电类相关专业优先;

3、 良好的机械、电气知识,工作积极主动、吃苦耐劳。

 

4、维保站长储备

招聘人数:3

工作地点:武汉

岗位职责

1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;

2、 协助站长管理保养站内工作;

3、 不断学习新工艺,提高操作技术水平

4、 按指标要求开展维保业务,电梯保养费、维修费、质保金等款项的收取和续签合同。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、机电类相关专业优先;

3、良好的机械、电气知识,良好的沟通协调能力。

 

二、维保工程师

招聘人数:30

工作地点:武汉、襄阳、宜昌、恩施、荆门、随州、十堰

岗位职责:

1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;

2、 施工中出现的问题解决和反馈;

3 遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工;

4 了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导

任职要求:

1、大专及以上学历

2机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法

3工作积极主动,能吃苦耐劳。

 

招聘流程

简历投递——无领导小组讨论——复试——体检——录用

 

【我们能给你什么】

培养计划

新员工入司培训:企业文化、企业制度、安全培训、部门业务培训

师徒制在职培训,各人各岗皆会分配一名有经验的员工进行工作指导

部门内部定期组织专业知识技能培训,企业专属“云课堂”可随时随地在线学习,注重打造学习型企业

注重内部晋升,为员工提供技术行政综合三条发展通道,鼓励员工全方位发展

工资待遇

薪资范围4000-8000元/月(根据岗位不同有所差异)

工资结构为基本工资+绩效工资,营业类岗位含业绩提成,赚多少由你自己做主

误餐补贴、交通补贴、话费补贴、高温补助、加班补助、节日慰问补贴,多种补贴应有尽有

调薪机制

入职满三个月视个人工作绩效即可申请调薪一次

工作时间

每天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息

福利待遇

入职即签订实习协议,毕业后签订正式劳动合同并缴纳六险一金(含意外险),提供住宿

工会每年组织员工外出旅游

定期举办周年联欢会、节日晚会、生日会等文化活动

不时举办足球、篮球远足、登山、骑行等各种体育活动

每年定期组织体检

 

【简历投递】

请将简历发至邮箱 whrldt@163.com邮件标题为:应聘职位+姓名+毕业院校+专业

 

【公司地址】

湖北省武汉市硚口区越秀财富中心46楼,联系电话027-83602681-8007,楚女士。